Wer als Beschäftigter Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit habe, leide weniger unter den negativen Folgen der Digitalisierung. Von den Beschäftigten, die an ihrem Arbeitsplatz in hohem Maß von Digitalisierung betroffen sind, gab knapp die Hälfte (47 Prozent) an, dass die Arbeitsbelastung zugenommen habe: Die Arbeitsmenge und der Zeitdruck hätten sich erhöht, zunehmend werde Multitasking verlangt. Gebraucht werden Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitsmenge, sonst werde die Anzahl der Menschen, die unter steigender Arbeitsmenge leiden, zunehmen. Insgesamt 16 Prozent der Eltern erklärten, dass ihr Arbeitgeber kein Entgegenkommen zeigt, wenn es um die Kinderbetreuung geht. Damals hatte Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer vor neuen finanziellen Belastungen für die Wirtschaft gewarnt.

Source: Neues Deutschland July 18, 2017 19:30 UTC