Bank Indonesia adalah contoh implementasi rekrutmen dan seleksi yang komprehensif dengan berbagai metode dan tahapan untuk menemukan calon pegawai yang berkualitas. Metode open recruitment adalah jalur ekternal dengan metode rekrutmen yang terbuka, bagi seluruh kandidat yang memenuhi syarat yang telah ditetapkan oleh Bank Indonesia. Seleksi Bank IndonesiaProses seleksi dalam rekrutmen terdiri dari dua jenis, yaitu seleksi online dan seleksi offline. Selanjutnya, proses seleksi yang ketat mereka terapkan mencerminkan upaya untuk menemukan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal ini mendukung tujuan utama rekrutmen dan seleksi, yaitu menemukan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan dapat bekerja secara efisien.

Source: Koran Tempo October 29, 2023 07:13 UTC