A leurs dirigeants prêts à « casser la tirelire » pour attirer le meilleur chief digital officer... et impressionner ! Pratiquement absents des organisations il y a sept ou huit ans, ces profils sont recherchés par les groupes mais aussi par les ETI . Qu'ils soient issus des Gafa ou du milieu du conseil, les très bons CDO ne sont pas insensibles à ces arguments sonnants et trébuchants. Le nouveau top management numérique exige maintenant une rémunération à la hauteur des enjeux qu'il porte et de la pression qu'il supporte. Mais que les résultats viennent à manquer et, aussitôt, gare au retour de bâton !

Source: Les Echos November 06, 2016 23:28 UTC