« À quel groupe ethnique vous identifiez-vous ? » : la Société générale propose un questionnaire « illégal et discriminant » à ses candidats, l’employé à l’origine de la découverte limogé
En janvier dernier, un cadre de la Société générale, basé dans la région lyonnaise, découvre les méthodes de recrutement de son employeur à l’international. De même, la Société générale se targue en parallèle de demander des CV sans photo, « conformément aux recommandations du Médiateur français des droits de l’homme ». « Précisez le nom de l’organisation »Le Canard enchaîné révèle ensuite que la Société générale demande aux candidats à « quel groupe ethnique » ils s’identifient. La Société générale tente enfin de se renseigner sur l’engagement politique des candidats. L’employé a procédé, en début d’année, à un signalement pour contenu « illégal et discriminant », auprès de la direction des ressources humaines du groupe.
Source: L'Humanite December 24, 2025 16:21 UTC
