Dienst nach Vorschrift nennt man das wohl im besten Fall. Die App soll vielmehr vor allem die Produktivität steigern. Anstelle einer klassischen Mitarbeiterbefragung, die einmal im Jahr stattfindet und deren Auswertung lange dauert, stellt die App den Mitarbeitern jeden Tag eine Frage. Ohne die App, glaubt er, würde es gerade bei introvertierten Mitarbeitern sehr viel länger dauern, bis sie ihr Problem tatsächlich äußerten. Genaue Zahlen, ob die App die Produktivität tatsächlich steigert, liegen noch nicht vor.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung January 17, 2018 09:22 UTC