La charte «Seine-Saint-Denis Égalité» a été renouvelée mardi entre la RATP et le département. Au total, 23% des recrutements de la RATP ont lieu dans le 93. La RATP veut continuer à miser sur le 93. Une charte «Seine-Saint-Denis Égalité» a en effet été signée mardi entre la RATP et le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, présidé par Stéphane Troussel (PS). «Les candidats ‘passerelle’ doivent par la suite se soumettre au même processus de recrutement que tous les autres candidats, quelle que soit leur provenance.

Source: Le Figaro July 04, 2019 08:14 UTC