Gerade junge und hochqualifizierte Arbeitnehmer können auf stattliche Erhöhungen hoffen, zeigt eine Studie. Mit dem Chef über eine Gehaltserhöhung zu sprechen, kann sich besonders für junge und hochqualifizierte Beschäftigte lohnen. Laut dieser Analyse verdienen Beschäftigte mit fünf Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 13 Prozent mehr als Einsteiger. Nach zehn Jahren beträgt der Zuwachs 22 Prozent und nach 20 Jahren 34 Prozent. Nach Angaben des WSI verdienen Arbeitnehmer in Firmen ohne Tarifvertrag im Schnitt gut zehn Prozent weniger als vergleichbare Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben der gleichen Branche und ähnlicher Größe.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung January 03, 2020 11:25 UTC