In einem Beitrag für das Wirtschaftsmagazin "Fast Company" erklärte der Gründer und Chef Stephan Aarstol nun, warum sich das für seine Firma lohnt. Bereits im Juni 2015 startete Aarstol demnach einen ursprünglich auf drei Monate begrenzten Test: Seine Mitarbeiter sollten statt acht nur noch fünf Stunden am Tag arbeiten – von 8 bis 13 Uhr. Zudem rangiert die Firma in der Liste der 5000 am schnellsten wachsenden US-Unternehmen des Wirtschaftsmagazins "Inc." auf Platz 1121. Es gehe vielmehr darum, zu lernen und sich zu zwingen, intelligenter und produktiver zu arbeiten. Doch Aarstol gibt zu: Auch in seinem Unternehmen kann es vorkommen, dass ein Mitarbeiter auch einmal zwölf Stunden am Tag im Büro sitzt, wenn notwendig.

Source: Die Welt September 06, 2016 15:38 UTC