Miser sur les classes préparatoiresLa stratégie consiste à s’appuyer sur les classes préparatoires - au nombre de 27 - qu’ont déjà créées beaucoup d’écoles de la fonction publique. Car la sélection sociale s’effectue sur le long terme, avec une succession d’entonnoirs », relève ce spécialiste de la haute fonction publique, qui estime que le gouvernement temporise. Le chef de l’État parlait alors de supprimer l’École nationale d’administration afin de décloisonner la haute fonction publique, de diversifier le recrutement et de dynamiser les carrières. Pour y parvenir, la mission Thiriez préconisait notamment de créer un tronc commun à l’ENA et aux autres écoles de la fonction publique. Que faut-il réformer dans la haute fonction publique ?

Source: La Croix October 07, 2020 16:18 UTC