São Paulo​O Google avança no esforço para elevar o número de profissionais negros em seu escritório brasileiro. Entrou em fase de entrevistas o processo seletivo para estágio que prioriza a contratação de negros. Google Brasil iniciou entrevistas de processo seletivo que prioriza contratação de negros - REUTERSNorte Em sua primeira entrevista no cargo, a executiva disse à coluna que se guia pelos conceitos de diversidade, buscando refletir nos funcionários a representatividade dos usuários do Google, e de inclusão, para oferecer bem-estar ao trabalhador e extrair todo o seu potencial. Retrocesso Em abril, o presidente do Banco do Brasil, Rubem Novaes, defendeu a ordem de Bolsonaro para tirar do ar um vídeo que destacava atores negros. ProsaFlavia Garcia, head de diversidade e inclusão do Google Brasil - Divulgação“Estamos priorizando os candidatos negros.

Source: Folha de S.Paulo May 05, 2019 05:26 UTC