Il en ressort notamment que si les ouvriers font majoritairement appel à Pôle emploi et aux agences d’intérim, les cadres se tournent vers les réseaux sociaux et les relations personnelles. À lire : Chercher un emploi à plusieurs, pour sortir de l’isolementEn moyenne, les personnes cherchant un emploi salarié effectuent trois démarches différentes pour arriver à leurs fins. Les chômeurs prennent plus régulièrement contact auprès de Pôle emploi et envoient plus de candidatures spontanées que les personnes en CDI qui s’adressent plutôt à leurs relations personnelles et professionnelles. S’il n’existe pas de distinction notoire entre les modes de recherche entrepris par les hommes et les femmes, l’étude montre que les jeunes (15-24 ans) déposent plus de candidatures spontanées (74 %) que les 25-49 ans (67 %) et les 50 ans ou plus (55 %). Autre marqueur générationnel, les jeunes ont plus souvent recours aux réseaux sociaux (36 %) que les 25-49 (32 %) et les personnes âgés de 50 ans et plus (25 %).

Source: La Croix July 19, 2017 15:56 UTC