Même chez les start-up vedettes du nouvel âge numérique, bien adaptées par nature au travail à distance, le télétravail à haute dose doit être pris avec précaution, assurent plusieurs dirigeants de pépites de la French tech. Tout au long de cette année exceptionnelle, qui l'a vu passer d'un taux de télétravail de 6% avant la crise à 95% au début du premier confinement, Oodrive a constaté dans son propre fonctionnement les limites d'un télétravail trop étendu, a-t-il expliqué. Pour ce troisième confinement, la direction a demandé au management intermédiaire de continuer à imposer des rendez-vous une fois par semaine dans les locaux de l'entreprise. Et ensuite, l'entreprise compte partir sur une base de deux jours de télétravail par semaine, adaptable suivant les situation. Un sondage interne à l'entreprise rennaise montre que les salariés privilégient en moyenne une formule à trois jours de télétravail, explique-t-il.

Source: Le Figaro March 23, 2021 06:59 UTC