8th Pay Commission News Updates: केंद्र सरकार ने पिछले महीने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए लाइफ-लॉन्ग गारंटीड पेंशन प्लान Unified Pension Scheme (UPS) के लिए नोटिफिकेशन जारी की थी। हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों के पास नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और UPS में से कोई एक विकल्प चुनने का विकल्प होगा। NPS से अलग यूपीएस में केंद्रीय कर्मचारियों को फिक्स्ड पेंशन की गारंटी मिलती है। यह पेंशन रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों में मिलने वाली औसत मंथली सैलरी के 50 प्रतिशत के बराबर होती है।8th Pay Commission (आठवें वेतन आयोग) को लेकर पिछले काफी समय से खबरें आ रही हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक, 2025 में आठवें वेतन आयोग का गठन किया जा सकता है। आपको बताते हैं कि आठवें वेतन आयोग में UPS के तहत न्यूनतम पेंशन किस तरह बदल सकती है। हालांकि, ध्यान देने वाली बात है कि फिलहाल सरकार की तरफ से 8वें वेतन आयोग को लेकर किसी तरह की आधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है।करोड़ों के मालिक हैं ‘Cash for Vote’ में फंसे बीजेपी के विनोद तावड़े, जानें सोना-चांदी व प्रॉपर्टीजपिछले वेतन आयोग के ट्रेंड को देखें तो नए आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों को जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता है। आपको बता दें कि आमतौर पर सरकार हर 10 साल पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी व पेंशन को रिवाइज करने के लिए नए पे कमीशन का गठन करती है।UPS के तहत पेंशन कैलकुलेट करने से पहले, 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में होने वाले बदलाव को समझना जरूरी है। एक चुनिंदा फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अलग-अलग लेवल पर सरकारी कर्मचारियों का वेतन रिवाइज होगा। उदाहरण के लिए सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सैलरी रिवीजन के लिए 2.57 के फिटमेंट फैक्टर को अप्लाई किया गया था।Gold Rate Today: घर में है शादी और खरीदना है गोल्ड? जान लें आज सोने-चांदी का भाव कितना, चेक करें अपने शहर का रेट8th Pay Commission में क्या हो सकता है फिटमेंट फैक्टर? आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय किया जा सकता है। NDTV Profit की एक रिपोर्ट के मुताबिक, National Council of Joint Consultative Machinery (NC-JCM) के सेक्रेटरी (स्टाफ की तरफ से) शिव गोपाल मिश्रा को उम्मीद है कि सरकार कम से कम 2.86 के हाई फिटमेंट फैक्टर का चुनाव करेगी।8th Pay Commission के तहत न्यूनतम वेतन और पेंशनअगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाता है तो सरकारी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। बता दें कि फिलहाल न्यूनतम सैलरी 18000 रुपये है। वहीं 2.86 फिटमेंट फैक्टर रहने पर पेंशन बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी। जबकि अभी मौजूदा पेंशन 9000 रुपये है।1 अप्रैल 2025 से लागू हो रहे UPS के तहत कर्मचारियों को रिटायरमेंट से पहले 12 महीनों के दौरान मिलने वाली औसत सैलरी के 50 प्रतिशत के बराबर पेंशन मिलेगी। इस आधार पर, फिटमैंट पैक्टर 2.86 मानने पर UPS के तहत न्यूनतम पेंशन 25,740 रुपये होगी।हालांकि, अगर फिटमेंट फैक्टर बदलता है तो 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी और पेंशन दोनों में बदलाव हो जाएंगे।

Source: NDTV November 20, 2024 10:47 UTC