Fin janvier, le groupe a lancé « LE HUB », une application dédiée à ses managers. Le HUB donne accès à des contenus de formation digitalisés, à un focus sur les pratiques managériales repérées en externe et à un baromètre sur le bien-être des collaborateurs. Depuis plusieurs années, Etam est engagé dans une vaste campagne de formation de ses managers pour les préparer au leadership de demain. La météo de l’humeur des collaborateurs« LE HUB » a aussi été conçu afin de sonder le taux de satisfaction des collaborateurs. La deuxième question varie chaque semaine, pouvant porter sur le niveau d’engagement, le sentiment d’appartenance à l’entreprise, la cohésion d’équipe, etc.

Source: Les Echos July 11, 2017 05:04 UTC