Wenig Disziplin, geringe Loyalität, undankbar: Expertin rechnet mit Generation Z ab – Susanne Nickel ist Rechtsanwältin und hat sich außerdem auf das Thema Arbeit spezialisiert. Weiterhin zeigen Z-ler keine Loyalität gegenüber ihren Arbeitgebern, hegten kein langfristiges Interesse und seien obendrein auch noch undankbar. Gegenüber „Bild“ ergänzt Nickel: „Die Generation Z zeigt sich meist fordernd, dünnhäutig und häufig auf dem Sprung. „Obwohl sie wissen, was ihnen blüht“ würden Unternehmen die Generation Z dennoch umwerben, und sich damit Mitarbeiter ins Haus holen, die sich durch wenig Disziplin und geringe Loyalität auszeichnen. Denn diese Generation hat noch Verständnis für die Jüngeren, dabei allerdings bereits Krisen durchlebt, die ihnen die Eigenschaften verliehen haben, welche der Generation Z fehlen – „Ausdauer, Durchhaltevermögen, Leistungsorientierung und Resilienz“.

Source: Handelsblatt May 27, 2023 22:09 UTC