Berdasarkan hal tersebut dapat dipahami bahwa konsep WFA dapat dikembangkan sebagai opsi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Aparatur Sipil Negara. Mereka dapat bekerja dengan pola hybrid, full WFO, ataupun full WFA berdasarkan kebutuhan ASN saat itu. Karena tidak semua orang membutuhkan konsep WFA untuk menjaga keseimbangan hidup dan bekerja nya, kondisi sosial pegawai berbeda-beda untuk menuju kenyamanan yang mereka inginkan. Namun kenyamanan dapat meningkatkan kinerja adalah satu hal yang telah dibuktikan oleh beberapa penelitian terdahulu.

Source: Republika July 26, 2023 15:01 UTC