CB Correio Braziliense(crédito: Caio Gomez/CB/D.A Press. ) O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) criou, por meio da Portaria Conjunta 90, de 20 de agosto, o Programa Pró-Equidade e Diversidade para promover a garantia dos direitos humanos dentro da instituição. O programa visa viabilizar a equidade e a igualdade de oportunidades considerando as identidades de raça, etnia, cor, sexo, identidade e expressão de gênero, religião, deficiência, estado civil, idade, situação familiar, opinião política, ascendência nacional, origem social ou qualquer outra condição. O programa visa ainda lidar com o tratamento de condutas de discriminação nas relações socioprofissionais e da organização do trabalho do órgão, praticadas de maneira presencial ou virtual, contra magistrados, servidores, estagiários, aprendizes, prestadores de serviços, voluntários, outros colaboradores e partes interessadas. A ideia surgiu a partir de pesquisas sobre questões de gênero no TJDFT, realizadas entre os servidores e magistrados em 2018, pela Escola de Formação Judiciária, e de estudos da Secretaria de Planejamento e Gestão Estratégico, por meio da Coordenação de Gestão Socioambiental e do Núcleo de Inclusão, a partir da Resolução CNJ sobre Participação Feminina, e de normativos de outros órgãos do Poder Judiciário e Legislativo.

Source: Correio Braziliense September 11, 2020 20:26 UTC