Réservé aux abonnésQuand de réels désaccords surgissent, «la visioconférence complique tout», dénoncent en chœur les syndicats. Bon gré mal gré, il a bien fallu s’y mettre. De confinement en reconfinement, d’incitation au télétravail en renforcement des mesures sanitaires, depuis un an la visioconférence s’est imposée dans les entreprises, y compris pour maintenir le dialogue entre les partenaires sociaux. La communication n’a pas été coupée et les négociations se sont poursuivies par écrans interposés. Et tout le monde s’est investi», souligne Laurence Renard, associée en droit social au cabinet Simmons & Simmons.

Source: Le Figaro March 24, 2021 18:22 UTC