Après avoir fondé et revendu une start-up, il est, depuis 2016, directeur du développement d'une start-up spécialisée dans la collecte de microdons pour les ONG et les associations qui compte sept personnes, stagiaires compris. Il vante le « mindset », « l'état d'esprit entrepreneurial » des start-up, et notamment les opportunités offertes aux stagiaires qu'il prend soin de nommer des collaborateurs. » Pénélope Langevin (*), 24 ans, travaille depuis plus d'un an dans une start-up spécialisée dans des solutions innovantes concernant l'égalité professionnelle. Après un CDD suivant son stage de fin d'études dans une grande agence de communication, elle est embauchée en CDI dans une start-up. Comment j'ai survécu à la coolitude des start-up », elle fustige le mensonge qui prime dans cet univers.

Source: L'Humanite July 04, 2017 09:22 UTC