Eine staatliche Punktebewertung, je nach Verhalten am Arbeitsplatz, Verkehrsverstößen oder CO2-Fußabdruck. Wer sich unterwirft, klettert im Ranking nach oben. Wer aber unangenehm auffällt, der bekommt Abzug – Nachteile und Diskriminierung im Alltag und Berufsleben sind die Folge. Im Überwachungs-Regime der Volkrepublik China ist ein vergleichbares System schon Realität – doch ist es auch in Deutschland denkbar? Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) spielt mit diesem Gedanken zumindest als „denkbares Szenario“ bereits im Jahr 2030.

Source: Die Welt July 03, 2021 02:03 UTC