Esto, mientras las finanzas de la universidad están al límite de incumplir compromisos, como el pago de aguinaldos y la nómina de diciembre. Para los sindicalizados, heredar plazas laborales está legalizado en los contratos de trabajo, como es el caso del SECUABJO. Aunque sólo tres de ellos tienen un contrato colectivo (SECUABJO, STEUABJO y STAUO), los beneficios negociados se hacen extensivos para los otros dos. También, cuando realizan un paro de labores, al finalizar su protesta se les da un día más de descanso “para que se repongan”. Finalmente, el Día del Tule es no laboral para los sindicalizados.

Source: El Universal November 06, 2017 15:00 UTC