"O mercado de trabalho está aquecido, com o desemprego na mínima histórica e a taxa de rotatividade em patamar recorde. Para algumas posições, se há escassez de mão de obra, a forma de reter trabalhadores é elevar salários", aponta Imaizumi. A pesquisa mostra que 18,9% daquelas que relatam dificuldades para contratar e reter funcionários aumentaram salários, percentual que era de 13,7% no ano anterior. Imaizumi, da 4Intelligence, lembra que o aumento da remuneração também está relacionado à expansão real do salário mínimo. "Deve haver uma alta mais alinhada com o crescimento econômico menos robusto do que observamos nos últimos anos", diz Imaizumi.

Source: Folha de S.Paulo February 02, 2026 05:25 UTC