INFOGRAPHIE - Plus de 50% des cadres jugent leur entreprise « en retard » en matière d'organisation du travail, selon un sondage OpinionWay pour Capgemini. Pour plus de la moitié des cadres, leur entreprise utilise des méthodes d'organisation du travail dépassées. Le constat est encore plus accentué dans les entreprises publiques: 12% des cadres du public jugent même l'organisation de la vie au travail «très en retard», contre 6% dans le privé. Si des efforts sont faits en matière d'équipement, les cadres considèrent le modèle de management trop rigide. Assouplir le fonctionnement, favoriser le bien-être et la mobilité, simplifier des outils, aménager les espaces de travail... Les cadres plébiscitent des solutions pour une entreprise moins «has-been».

Source: Le Figaro January 21, 2017 07:08 UTC