L'objectif est qu'il soit garni pour les trois années à venir », explique Jean-Luc Guéry le PDG d'Optimum. Le numéro un européen des portes de placard, n'a pourtant rien d'une start-up et son virage vers l'innovation est récent. A partir de 2014 soucieux de se doter d'une politique RSE consistante, le PDG organise la consultation des salariés avec un questionnaire très précis. Un véritable « changement de paradigme », résume Jean-Luc Guéry, qui, d'un management traditionnel et « descendant », passe à la délégation et la gestion par projet. « Ce produit, s'il ne se vend pas en volumes importants, nous donne une image d'entreprise innovante », insiste Jean-Luc Guéry.

Source: Les Echos June 08, 2021 05:26 UTC