A nivel nacional, los maestros peruanos gozan de diversos beneficios, y en este caso puntual el salario viene a representar el motivo por el cual miles empezarán a verse favorecidos económicamente tras anuncio brindado por parte del Ministerio de Educación (Minedu). Hoy la noticia trasciende entorno a la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), y esto luego de confirmarse que según escala magisterial, los docentes nombrados del país contarán con aumento basado en jornadas laborales, y teniendo la chance de ganar casi 10 mil soles. LA RIM CON INCREMENTO REMUNERATIVO PARA DOCENTES NOMBRADOS, Y SEGÚN ESCALA MAGISTERIALEl pago de incremento remunerativo a más de 400 mil docentes nombrados en Perú, representa hoy una realidad fijada mediante escala magisterial a partir de la cual termina reflejándose la actualización de salarios tras aprobación del Decreto Supremo N° 049. Los sueldos de profesores a nivel nacional, figura aumentada hacia el 2026, aumentando de S/3.100 a S/3.500, y de acuerdo a los 8 escalafones de estructura a cargo del Minedu, los docentes de 30 horas entre S/3.500 y los S/7.351, para jornadas de 40 horas entre S/4.667 y S/9.801, y así quedando determinado de la siguiente forma:Primera Escala Magisterial- S/3,500.70 x jornada 30 horas / S/4,667.60 x jornadas 40 horasSegunda Escala Magisterial- S/3,850.77 x jornada 30 horas / S/5,134.36 x jornada 40 horasTercera Escala Magisterial- S/4,200.84 x jornada 30 horas / S/5,601.12 x jornada 40 horasCuarta Escala Magisterial- S/4,550.91 x jornada 30 horas / S/6,067.88 x jornada 40 horasQuinta Escala Magisterial- S/5,251.05 x jornada 30 horas / S/7,001.40 x jornada 40 horasSexta Escala Magisterial- S/6,126.23 x jornada 30 horas / S/8,168.30 x jornada 40 horasSéptima Escala Magisterial- S/6,651.33 x jornada 30 horas / S/8,868.44 x jornada 40 horasOctava Escala Magisterial- S/7,351.47 x jornada 30 horas / S/9,801.96 x jornada 40 horas. ESTO REVELA NORMATIVA APROBADA SOBRE INCREMENTO REMUNERATIVO PARA CIERTOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICOAnualmente, diversas son las normativas que desde el gobierno peruano vienen dándose a conocer buscando beneficiar a los trabajadores ligados al sector público, siendo en este caso puntual el Decreto Supremo N° 241 la normativa a partir de la cual se aprueba nueva escala remunerativa.

Source: El Comercio December 31, 2025 20:52 UTC