Mujeres deben judicializar sus casos de discriminación: OITConforme a la Organización Internacional del Trabajo, los casos de inequidad salarial en perjuicio de las mujeres mexicanas, cuentan con el engranaje legal para poder judicializarse. Conforme a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los casos de inequidad salarial en perjuicio de las mujeres mexicanas, cuentan con el engranaje legal para poder judicializarse. “El que un hombre gane 50 por ciento más que una mujer, es discriminación directa, pura y dura, y es ilegal. -Hemos conocido casos de mujeres que, aun con mayor formación académica, ganan menos que los hombres…-Es porque trabajan en sectores menos remunerados de la economía. -¿Qué implica para México haber ratificado el Convenio 100 de la OIT sobre igualdad salarial por trabajo de igual valor?

Source: La Crónica de Hoy February 10, 2020 21:11 UTC