Februar hat mal wieder gezeigt: Frauen verdienen in Deutschland immer noch deutlich weniger als Männer. Dafür soll eine EU-Richtlinie umgesetzt werden, die Unternehmen unter anderem zu Auskunft über die Gehaltsstruktur verpflichtet. Wieso verdienen Frauen immer noch weniger als Männer? Viele Frauen arbeiten in Deutschland noch immer in sogenannten Frauenberufen, etwa in der Kinderbetreuung, der Grundschulbildung oder der Pflege. Selbst wenn man nur gleichwertige Arbeit vergleicht, bleibt ein Unterschied von etwa sechs Prozent – der sogenannte bereinigte Gender Pay Gap.

Source: Neues Deutschland March 08, 2026 00:39 UTC