La ministre du travail Muriel Pénicaud, s’est engagée devant les députés à augmenter en septembre les indemnités légales de licenciement. Une mesure de compensationCette mesure est présentée par le ministère comme une compensation au plafonnement des dommages et intérêts accordés par les prud’hommes en cas de licenciement illicite. Des indemnités légales pour tousEn cas de licenciement, qu’il soit pour motif économique ou personnel, tout salarié en CDI justifiant d’un an d’ancienneté dans l’entreprise a droit à des indemnités légales de licenciement (hormis les licenciements pour faute grave ou lourde). Le montant des indemnités, précisé par le code du travail, est fonction de l’ancien salaire brut et de l’ancienneté dans l’entreprise. Or, en matière d’indemnités légales de licenciement, la France se situe sous la moyenne européenne.

Source: La Croix July 13, 2017 14:37 UTC