Prud'hommes, référendum, négociation sans syndicat : le gouvernement a gardé les sujets qui divisent patronat et syndicats pour la fin. Une manière pour le chef d'entreprise de sécuriser ses relations avec le personnel. Le champ conventionnel pourra, si les partenaires sociaux le veulent, s'appliquer à la pénibilité, au handicap et aux conditions d'exercice d'un mandat syndical. A commencer par le licenciement jugé abusif et pour lequel les dommages et intérêts aux prud'hommes seront désormais plafonnés. Cette question, cruciale pour les syndicats car elle détermine leurs moyens d'action, ne devrait pas être abordée à ce stade.

Source: Les Echos August 31, 2017 02:03 UTC