Frédéric Plais dirige une équipe de 120 personnes répartie dans 17 pays et présente sur plusieurs fuseaux horaires. L’entrepreneur adopte le modèle de l’entreprise distribuée (ou “full remote”, ou “100% télétravail"), autrement dit : pas de locaux et des salariés en télétravail toute l’année. Il y a trois ans, Frédéric Plais s’est inspiré de Automattic, mais dans son cas, le modèle s’imposait aussi de lui-même. Créée en 2010, elle s’est directement lancée sur ce modèle d’organisation, avec une équipe de 25 personnes 100% en télétravail. “C’est essentiel pour les équipes de se voir, ne serait-ce que pour renforcer les relations ou régler des tensions naissantes”, assure Frédéric Plais.

Source: Les Echos March 12, 2019 13:18 UTC