Le nouveau protocole national sur la sécurité sanitaire dans les entreprises demande aux employeurs des zones soumises à couvre-feu de fixer « un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent » et d’adapter « les horaires de présence afin de lisser l’affluence aux heures de pointe ». Alors que, mercredi soir, Emmanuel Macron avait préconisé « deux à trois jours de télétravail par semaine » dans les entreprises où cela est possible, les employeurs ne souhaitaient en effet pas la définition d’une règle trop contraignante au niveau national qui ne prendrait pas en compte les spécificités de chaque entreprise. « Faire attention aux risques psychologiques pour les salariés »Les employeurs sont aussi invités à veiller « au maintien des liens au sein du collectif de travail ainsi qu’à la prévention des risques psychosociaux ». L’enquête montrait une grande disparité entre les cadres, nettement plus enclins au télétravail, à 66 %, tandis que les non-cadres préféraient à 61 % travailler au bureau. Parmi les autres changements du nouveau protocole figure aussi l’obligation faite aux employeurs de veiller au respect des gestes barrières lors des moments de convivialités, tels que les pots, organisés entre salariés dans le cadre professionnel.

Source: La Croix October 16, 2020 15:45 UTC