Par Neïla BeylerConnaissez-vous les « accidental managers », ce phénomène identifié par les Anglo-Saxons toujours plus friands de concepts marketing RH ? « En réalité, ces managers accidentels ont toujours existé », analyse Coralie Rachet, managing director du cabinet Robert Walters. « En revanche, la crise du Covid et l'émergence du management à distance rendent le rôle du manager encore plus complexe. Pas de formationChacun a pu le constater sur son lieu de travail : devenir manager ne s'improvise pas . Cependant, d'après cette enquête, 30 % des managers déclarent ne pas avoir reçu de formation sur le management, et 5 % ne l'ont pas encore faite.

Source: Les Echos July 21, 2024 08:25 UTC