« Une certitude, la pandémie a accéléré le passage à la formation à distance pour 86 % des responsables de ressources humaines qui pensent y recourir davantage après la crise », poursuit Mathilde Bourdat. Elément rassurant : salariés et RH sont confiants à 92 % dans la capacité de leur organisation à anticiper ces transformations. Et 90 % des collaborateurs sont prêts à prendre l'initiative d'une formation », note Christophe Perilhou, Directeur Learning et Solutions, de Cegos. Temps court« Les entreprises vont devoir de plus en plus former massivement dans un temps court. La crise, engendrant une demande de formation fortement digitalisée, pourrait entraîner un phénomène de consolidation du marché, qui passerait à une logique plus industrielle.

Source: Les Echos October 17, 2020 07:52 UTC