En plus de cela, il peut faciliter plus de créativité et d'efficacité du travailleur en situation polychronique. En outre, ils estiment qu'en contexte de télétravail, on est plus facilement distrait et par conséquent moins concentré sur les tâches à accomplir. En réalité, c'est parce qu'on innove à chaque fois qu'on peut réellement permettre à une entreprise de décoller. Plutôt, envisager une organisation du travail hybride qui allie télétravail et travail au bureau pourrait faciliter l'équilibre familial et professionnel. Au bout du compte, la créativité professionnelle trouve un terrain fertile dans des contextes multitâches en situation de télétravail.

Source: Les Echos October 09, 2024 04:05 UTC