La política salarial de la actual administración ha caído en su propia trampa. El resultado es que el panadero gana más, pero el dueño no puede ampliar la panadería ni hacer otra contratación. Si proyectamos esta hipótesis hacia el futuro, nos encontramos con tres escenarios que definen la profundidad de esta “trampa”. La política salarial, concebida como un acto de justicia, ha chocado con la realidad de una estructura productiva estática. Para salir de la trampa del bienestar no basta con repartir una riqueza que no se está multiplicando.

Source: Excélsior February 03, 2026 08:39 UTC