Dans 45 % des cas, ils se sentent très isolés surtout lorsqu'ils rencontrent des problèmes de trésorerie. Vrai héros des temps modernes, le patron de PME pourrait s'imaginer enjoué, aisé, très entouré. «En fait, l'isolement du patron a forcément des répercussions négatives sur l'état global de la société, explique Philippe Mutricy, de BPI France, parce que la solitude est corrélée à une forme de sous-performance de l'entreprise et de mauvais climat au travail.» La première raison de cette solitude est le doute, l'incertitude et la complexité du monde. La deuxième est le manque de reconnaissance ou la défiance injustifiée des syndicats. Enfin, la troisième raison est la difficulté à s'entourer tant en interne qu'en externe.

Source: Le Figaro November 04, 2016 05:03 UTC