Un mois après l'annonce du projet « Gemini » de regroupement des fonctions centrales d'Airbus et Airbus Group, la facture sociale de la réorganisation est tombée. En tenant compte des 230 créations d'emplois prévus sur la même période dans la recherche et la digitalisation, le solde net sera de 934 postes perdus, sur environ 10.000 postes administratifs. Ce plan de restructuration, lancé en pleine crise industrielle de l'A380, s'était finalement soldé par 2.500 suppressions de postes en France et en Allemagne. Mais à l'époque, la situation financière d'Airbus était beaucoup plus compromise, alors que la situation actuelle du groupe semble florissante. « FO n'acceptera aucun licenciement sec, », prévient le premier syndicat d'Airbus.. «Seul un plan de départs volontaire pourra êter accepeté et la direction devra mettre la main au portefeuille », souligne la CFE-CGC.

Source: Les Echos November 29, 2016 12:14 UTC