Notre pays prétend une nouvelle fois changer les règles du travail salarié, mais les enjeux contemporains du travail tiennent-ils encore dans l'espace Code ou d'une réglementation ? Le problème du Code du travail outre sa lourdeur et sa complexité c'est qu'il sert de marqueur social et politique dans notre société. - Par une baisse importante de l'engagement au travail (de la motivation, de la vocation, du goût du travail bien fait) alors que celui-ci paradoxalement n'a jamais été aussi sélectif, exigeant et fragile. Dans la société post-industrielle, les classifications, les catégorisations, les diplômes, les référentiels et les statuts sont devenus de dérisoires protections. La seule sécurisation qui compte est liée à l'éducation, à la formation et à la culture.

Source: Les Echos July 09, 2017 07:41 UTC