À lire aussi :Covid-19: ce que la crise a changé dans la manière de travailler des FrançaisL’aspiration à un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle s’est renforcée. «Les salariés veulent chasser le temps inutile, à commencer par ne plus passer des heures dans les transports», relève Patrick Levy-Waitz*. Aujourd’hui, les jeunes ont une pratique instrumentale du travail, alors que leurs prédécesseurs y voyaient une forme d’accomplissement, de réalisation et d’intégration sociale. C’est notamment le cas du travail à temps partagé, exercé par près de 430.000 personnes en 2019, précisément choisi par 58% d’entre eux parce qu’il représente «une nouvelle façon de travailler», selon le baromètre 2021 du travail à temps partagé. À lire aussi :Travail: s’affranchir du salariat grâce aux postes à temps partagéSi les plus de 50 ans représentent plus de la moitié des professionnels à temps partagé, la formule pourrait séduire les jeunes générations, qui n’ont pas le même rapport au travail que leurs aînés.

Source: Le Figaro May 28, 2021 04:07 UTC