Für die Unternehmen bedeutet das zunächst einmal mehr Effizienz und Flexibilität – für die Mitarbeiter oft eine Erleichterung im Arbeitsalltag. „Industrie 4.0 soll den Mitarbeitern dabei helfen, einen besseren Job zu machen, und sie nicht ersetzen“, sagt Stefan Aßmann, Leiter der Digitalisierungseinheit Connected Industry bei Bosch. Europa im ZwiespaltTechnologien wie Künstliche Intelligenz, Big-Data-Analysen und Automatisierung werden für die deutsche Industrie im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Capgemini-Deutschlandchef Michael Schulte erklärt den Teilnehmern des Industriegipfels, wie China den USA im IT-Geschäft den Rang ablaufen will. „Die Unternehmen sollten wissen, welche Fähigkeiten sie in den kommenden Jahren benötigen werden, und selbst in Mitarbeiter investieren“, sagte Schulte.

Source: Handelsblatt November 05, 2018 17:37 UTC