Eine Umfrage des Jobportals Indeed zeigt, dass viele Beschäftigte Produktivität lediglich vortäuschen. Wortmeldungen ohne Mehrwert, nächtliche E-Mails, scheinbarer Online-Status: Viele Beschäftigte täuschen Aktivität vor, um engagierter zu wirken. Die Jobseite Indeed und das Meinungsforschungsinstitut Appinio haben in einer Umfrage 1000 hybrid arbeitende Beschäftigte befragt. „Doch wenn Beschäftigte anfangen, ihre Anwesenheit zu inszenieren, statt sich auf Ergebnisse zu konzentrieren, ist das weder effizient für Unternehmen noch nachhaltig für die Beschäftigten“, betonte er. Noch mehr, nämlich 70 Prozent, wären bereit, für die Möglichkeit, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten, derartige finanzielle Einbußen in Kauf zu nehmen.

Source: Die Welt March 27, 2026 17:15 UTC