A empresa contrata pela formação técnica, mas demite pela falta de habilidades comportamentais. Essa máxima já há algum tempo é repetida no mundo dos recursos humanos, mas só recentemente começou a afetar os processos seletivos de grandes companhias. Leia Também Como se contrata um profissional de hoje? Com a ajuda da tecnologiaMas o que as empresas buscam? Se o candidato sabe, em linhas gerais, o que as empresas querem, ele pode se “fingir” certas características?

Source: O Estado de S. Paulo October 22, 2020 08:13 UTC