Al respecto, Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, señaló que para el primer trimestre del año se prevé una actitud de máxima prudencia entre los empleadores, por factores externos ante nuevas regulaciones laborales y la renegociación del T-MEC son factores claves para el dinamismo del empleo formal. Eso mantuvo a los empleadores en modo alerta y en pausa o repensando la contratación de personal, una tendencia sostenida de todo 2025”. Alberto Alesi señaló que la cifra alcanzada contrasta con las necesidades del país, con la estimación de generar cada año, entre un millón y un millón 200 mil empleos formales para cobijar a la población que se integra al mercado laboral. Ante ello, consideró que: “si no hubiésemos tenido ese excedente, que no estaba previsto este año, seguramente hubiésemos terminado hacia cifras más conservadoras o decrecientes. Estimó que pudiera ocurrir que para el primer trimestre de este 2026 parte de esos empleos perdidos puedan recuperarse como ocurre año con año, dijo.

Source: La Crónica de Hoy January 09, 2026 00:20 UTC