Cette augmentation serait de 2,5% en moyenne, le pourcentage le plus élevé depuis que cette étude existe, soit depuis 2012. Les données salariales officielles publiées mardi, et qui, à la différence de celles du CIPD, intègrent divers éléments externes, devraient montrer une hausse des rémunérations au plus haut depuis 2008, de 3,5% annuels au dernier trimestre de 2018, suivant une enquête Reuters. Difficultés à recruter et nécessité de suivre le rythme des revalorisations salariales de la concurrence sont d'autres motifs évoqués pour augmenter les rémunérations de plus de 2%. Cela étant, en termes réels, les salaires restent inférieurs à ce qu'ils étaient avant la crise financière mondiale survenue voici plus de 10 ans. En conséquence, les revalorisations salariales dans l'ensemble de l'économie après négociation restent inchangées à 2%.

Source: Les Echos February 18, 2019 08:26 UTC