Frauenquote Der Gesetzgeber schreibt seit Januar 2016 zwar eine Frauenquote von 30 Prozent für Führungspositionen vor. „Eine Frauenquote für Vorstände ist mit der Verfassung vereinbar“, sagte der Professor für Öffentliches Recht an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer dem Handelsblatt. Die Forscherinnen kommen darin zu dem Ergebnis, dass das 2015 beschlossene Gesetz zur Frauenquote in den Aufsichtsräten wirkt, in den Vorständen, für die die Vorgabe nicht gilt, der Frauenanteil aber niedrig bleibt. Plöger setzt indes auf Freiwilligkeit der Unternehmen, zumal dort ohnehin ein großes Interesse bestehe, deutlich mehr weibliche Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu fördern. Die Liberalen setzten vielmehr auf „Anreize für die Unternehmen, verbindliche Berichtspflichten und transparente Selbstverpflichtungen“, sagte Beer dem Handelsblatt.

Source: Handelsblatt January 11, 2018 13:27 UTC