Von Constanze von Bullion , BerlinTrotz aller Anstrengungen in der Familienpolitik nimmt der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland nur noch langsam zu. Der Zuwachs von Frauen in Führungspositionen gleiche dem "Ritt auf einer Schnecke". Auffallend ist zunächst vor allem, wie deutlich sich die Arbeitskultur im Osten Deutschlands noch immer von der im Westen unterscheidet. Nach der Untersuchung des DIW waren Ende 2016 in den Vorständen der 200 größten Unternehmen Deutschlands nur acht Prozent der Posten von Frauen besetzt. In der Altersgruppe der 18- bis 34-jährigen liegt der Frauenanteil mit 36 Prozent in Spitzenjobs am höchsten.

Source: Suddeutsche Zeitung July 18, 2017 16:51 UTC