Was derzeit bei der Spartengewerkschaft UFO geschieht, ist für Außenstehende nicht mehr zu verstehen. Der seit Monaten schwelende Führungsstreit gefährdet die Zukunft der Arbeitnehmervertretung für das Kabinenpersonal von Airlines in Deutschland. Doch das ändert nichts an daran: Das Agieren des Vorstands wird dem von 30.000 Mitgliedern übertragenen Amt nicht gerecht. Die UFO ist nicht das erste Beispiel dafür, dass sich Spartengewerkschaften zuweilen schwer damit tun, professionell zu bleiben. Die einzige Lösung in dem Dauerkonflikt bei UFO lautet: Die Gewerkschaft braucht einen personellen Neuanfang.

Source: Handelsblatt March 24, 2019 15:00 UTC