Le modèle reste peu commun en Suisse et ses avantages comme ses inconvénients ne sont pas toujours bien mesurés. Décryptage dans «Emploi du Temps», notre série qui éclaire les mutations du monde du travailLa transparence salariale reste un concept rare en Suisse, même s’il gagne du terrain ces dernières années et que des initiatives sont régulièrement déposées à ce sujet au parlement. Mais il y a transparence et transparence. Un système moins absolu, proche de ce qui se fait à l’Etat, est plus répandu en Suisse: divulguer la classe salariale associée aux différentes fonctions. Egalité de rémunération, négociation salariale à l’embauche ou encore consentement des salariés, Emploi du Temps revient sur ce qu’impliquent ces différentes variantes.

Source: Le Temps January 16, 2024 01:56 UTC