El sector empresarial consideró que no es posible reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en lo que resta del año, debido a la falta de personal y a la baja productividad. Para reducir la jornada laboral primero tenemos que recuperar nuestra productividad”, dijo en entrevista para El Sol de México. Por lo tanto, se debería trabajar en horas extras y se tendría que pagar en horas dobles y triples. Debemos resolver primero la falta de personal antes de pensar en reducir la jornada”, agregó. Según Medina Mora, con la propuesta empresarial sería suficiente para que en 2026 el salario mínimo alcance la línea del bienestar familiar.

Source: La Jornada November 21, 2023 17:08 UTC