Uma das principais mudanças estruturais no mundo do emprego nos últimos dez anos, entre 2013 a 2023, foi a redução das vagas de gestão nas empresas. Além de modelos de gestão mais horizontais, o uso massivo da tecnologia intensificou o enxugamento das chefias, diz Sardinha:— Muitas funções de controle, típicas de gestões intermediárias, foram substituídas pela tecnologia. No histórico do imaginário do mundo do trabalho no Brasil, o grande emprego era o público, depois numa multinacional. Além disso, a última década foi praticamente perdida para a indústria, principalmente a de transformação (que exclui a parte extrativa, como petróleo e minério de ferro). Depois de uma década de adversidade, tem essa estratégia reativa de incorporar métodos de gerenciamento que incluem enxugar cargos de gestão, incorporando tecnologias para isso.

Source: O Globo May 13, 2024 02:29 UTC